可(ke)信(xin)AI由理論(lun)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)邁向工(gong)程化落地(di)。隨著人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)技(ji)術的快(kuai)速發展，社會各界對可(ke)信(xin)AI研(yan)(yan)(yan)究(jiu)已經從理論(lun)探索逐步走向工(gong)程化落地(di)實踐。政府(fu)與研(yan)(yan)(yan)究(jiu)機(ji)構相(xiang)關政策和(he)規(gui)(gui)范(fan)從宏觀指導(dao)，開始向可(ke)操(cao)作、可(ke)落地(di)的規(gui)(gui)范(fan)演進。在法律監管層(ceng)面，各政府(fu)部(bu)門的法規(gui)(gui)政策愈發重(zhong)視(shi)實施和(he)操(cao)作。例如新(xin)加(jia)坡于(yu)5月(yue)出臺(tai)世界首個AI治理測試框(kuang)架及工(gong)具包；英國6月(yue)宣布首個人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)倫理和(he)監管的重(zhong)大研(yan)(yan)(yan)究(jiu)計劃。

在行業(ye)可信實踐層面，各國研(yan)究機(ji)構紛(fen)紛(fen)開展可信AI技(ji)術研(yan)究及標準(zhun)制定工(gong)(gong)作，為業(ye)界提供(gong)(gong)評估準(zhun)則并聚焦準(zhun)入落地。如英國BSI與(yu)艾倫圖(tu)靈(ling)實驗室合作開發(fa)技(ji)術標準(zhun)改善人工(gong)(gong)智(zhi)能治理(li)(li)，美國NIST發(fa)布(bu)《人工(gong)(gong)智(zhi)能偏差(cha)識別和管(guan)理(li)(li)標準(zhun)》和《AI風(feng)險(xian)管(guan)理(li)(li)框架(草案)》，為企業(ye)和機(ji)構的AI風(feng)險(xian)管(guan)理(li)(li)提供(gong)(gong)了大(da)量可參考的要求和指導。

在企業(ye)可信(xin)(xin)實踐(jian)層面(mian)，產(chan)業(ye)界從企業(ye)戰略管理和(he)技術工(gong)具(ju)(ju)研發(fa)創新(xin)雙(shuang)線并(bing)進(jin)，加(jia)速了(le)可信(xin)(xin)AI在企業(ye)的(de)落地實踐(jian)。如頭部科技企業(ye)先(xian)后發(fa)布了(le)AI治(zhi)(zhi)(zhi)理戰略和(he)治(zhi)(zhi)(zhi)理體系，成(cheng)立(li)了(le)相關委(wei)員會和(he)工(gong)作組，聚焦企業(ye)層面(mian)的(de)AI治(zhi)(zhi)(zhi)理和(he)風險管理體系。同(tong)時可信(xin)(xin)AI技術和(he)保障工(gong)具(ju)(ju)也(ye)在蓬勃發(fa)展，各大企業(ye)積極研發(fa)可信(xin)(xin)產(chan)品應(ying)用，也(ye)開源了(le)一(yi)批(pi)聚焦隱(yin)私(si)性(xing)、魯棒(bang)性(xing)、安全(quan)性(xing)、可解釋(shi)性(xing)、公平性(xing)等可信(xin)(xin)能力的(de)測(ce)試(shi)工(gong)具(ju)(ju)。