湯森路(lu)透2024專(zhuan)業人士前景報告探討(tao)了(le)人工(gong)智能技術如何塑(su)造(zao)職業工(gong)作(zuo)的未(wei)來，預測了(le)人工(gong)智能在提高(gao)生(sheng)產力、價值和促進工(gong)作(zuo)生(sheng)活平衡方面(mian)的積極影響。

報告指(zhi)出，大多數專業(ye)人士認(ren)為人工智能(neng)將對(dui)其職業(ye)生涯產生重大影響，市場對(dui)人工智能(neng)的看法總體積(ji)極。

人(ren)工智能技術被認為可以提高工作效(xiao)率，通(tong)過自動化(hua)常規任務，為專業人(ren)士每周(zhou)騰出多達四個小時的時間。

專(zhuan)業人(ren)士期待利用節省下來的時間(jian)進行(xing)戰略工作、創新和職業發展，以提升公司的競爭優勢(shi)。

報告(gao)強調了人(ren)工智能在(zai)道德和監督(du)方面的挑戰，指出(chu)專(zhuan)業人(ren)士對于人(ren)工智能在(zai)某些領域（如代表(biao)客戶出(chu)庭或(huo)做出(chu)最終(zhong)決定(ding)）的使用持保留態度。

專業人(ren)士對(dui)人(ren)工智能的負責(ze)任使用提出(chu)了建議，包括引入人(ren)工智能系統認證程序和由(you)獨立機構(gou)制定使用標(biao)準。

報(bao)告預測(ce)，隨(sui)著人(ren)工智(zhi)能技(ji)術的發(fa)展(zhan)，將出現新(xin)的職位和對人(ren)類技(ji)能（如解(jie)決(jue)問題(ti)和創造力）的需求增加。

報告建議專業人士和(he)組織采取行動，包括探索和(he)采用新技術、教育和(he)培訓以(yi)及擁抱變化，以(yi)準備(bei)和(he)利(li)用人工智(zhi)能推(tui)動的(de)未來。

附件：2024專業人士前景報告人工智能技術與塑造職業工作的力量，對其職業生涯產生重大影響