做大產業

全市人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務業(ye)年營(ying)收(shou)超過(guo)1500億(yi)元，納稅超過(guo)70億(yi)元。培育不少于60家年營(ying)收(shou)1億(yi)元以上的本土(tu)人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務骨(gu)干企業(ye)，培育不少于5家年營(ying)收(shou)50億(yi)元以上的人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務龍(long)頭企業(ye)。

優化業態

持續(xu)優化產業結(jie)構，提(ti)升(sheng)培(pei)訓、管理咨詢、人(ren)才(cai)尋(xun)聘、人(ren)才(cai)測評、人(ren)才(cai)信息網(wang)絡服務(wu)、績效管理、科技應用等子領域業務(wu)的比重(zhong)。激發發展動能(neng)，培(pei)育市場需求，促進產業融合，推動服務(wu)業態、產品、技術和模式創新。 

提升能力

全面提(ti)升人(ren)力(li)(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)業促進(jin)就業、服(fu)務(wu)人(ren)才(cai)、助力(li)(li)鄉村振興的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)。至2025年，年均(jun)服(fu)務(wu)企業的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)達到300家次以上(shang)，服(fu)務(wu)求職者的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)達到3000萬(wan)人(ren)次以上(shang)，高級人(ren)才(cai)尋訪(fang)配(pei)置能(neng)(neng)力(li)(li)達到3萬(wan)人(ren)次以上(shang)。鼓勵深圳人(ren)力(li)(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)機構(gou)在(zai)對(dui)口(kou)合(he)作城市(shi)設置分支機構(gou)，提(ti)升深圳促進(jin)對(dui)口(kou)城市(shi)發展(zhan)的(de)合(he)作幫扶(fu)能(neng)(neng)力(li)(li)。

壯大隊伍

從業(ye)(ye)人(ren)員超過7.5萬人(ren)，專業(ye)(ye)化(hua)職業(ye)(ye)化(hua)水(shui)平不斷(duan)(duan)提高(gao)。從業(ye)(ye)者學歷(li)水(shui)平、產品(pin)開發(fa)人(ren)員、中級以上(shang)職稱、高(gao)層(ceng)次人(ren)才(cai)占比不斷(duan)(duan)提高(gao)。強化(hua)行業(ye)(ye)人(ren)才(cai)的(de)選(xuan)拔、培育、用人(ren)機(ji)制(zhi)，優(you)化(hua)人(ren)才(cai)生態。

附件：關于印發《深圳市人力資源服務業發展“十四五”規劃》的通知