《指導意見》著重強調了(le)我省企業(ye)在(zai)“十四五”時期開展企業(ye)文化建設工作(zuo)應(ying)深(shen)入貫徹新發展理(li)念，堅持文化自信、黨(dang)建引領、傳(chuan)承創新、企業(ye)家(jia)主(zhu)導、科學規劃(hua)和(he)(he)以人為本六項基(ji)本原則，全面打(da)造具有(you)深(shen)厚思想內涵和(he)(he)新時代創新創業(ye)精神的山東企業(ye)文化建設新格局。

《指導意見》立足我(wo)省(sheng)企業文化建設(she)實際，從六個方(fang)面闡述了我(wo)省(sheng)企業在(zai)“十四五”時期的重點工作和(he)主要(yao)任務。

一是統(tong)籌推進黨(dang)(dang)建對企業文化(hua)的統(tong)領(ling)，全面促進黨(dang)(dang)建工作與企業文化(hua)的深(shen)度融合；

 二是(shi)著力(li)弘(hong)揚(yang)企(qi)業家(jia)精(jing)神與使命擔當，拓展企(qi)業家(jia)的全球視(shi)野，增強企(qi)業家(jia)的責(ze)任感和(he)使命感；

三是全力打造新時期文(wen)化建(jian)設(she)新格局，加強特色(se)文(wen)化品(pin)牌傳播推(tui)廣(guang)，推(tui)進(jin)優秀文(wen)化資(zi)源融合轉(zhuan)化；

四是大(da)力培(pei)育(yu)新時代的企業(ye)文化(hua)樣板(ban)，帶動全省企業(ye)文化(hua)建設邁(mai)上新臺階；

五(wu)是(shi)全(quan)面提升集團文(wen)化生態建設水平，推進集團文(wen)化融合創新(xin)發展；

六(liu)是著重加強企(qi)業(ye)文(wen)化專(zhuan)業(ye)隊伍建設，實施企(qi)業(ye)文(wen)化專(zhuan)業(ye)人才(cai)提(ti)升工程。