做大產業

全市人(ren)力資(zi)源(yuan)服務業(ye)年(nian)營收(shou)(shou)超過1500億元(yuan)，納稅超過70億元(yuan)。培育不(bu)少于(yu)60家年(nian)營收(shou)(shou)1億元(yuan)以上的本土(tu)人(ren)力資(zi)源(yuan)服務骨(gu)干企業(ye)，培育不(bu)少于(yu)5家年(nian)營收(shou)(shou)50億元(yuan)以上的人(ren)力資(zi)源(yuan)服務龍頭企業(ye)。

優化業態

持續優化產(chan)業(ye)結構，提(ti)升(sheng)培(pei)(pei)訓、管(guan)理咨詢、人才尋聘、人才測評、人才信息網絡服(fu)務、績效管(guan)理、科技應用等子領域業(ye)務的比重(zhong)。激(ji)發(fa)發(fa)展(zhan)動(dong)能，培(pei)(pei)育市場(chang)需求，促進產(chan)業(ye)融(rong)合，推(tui)動(dong)服(fu)務業(ye)態、產(chan)品、技術和(he)模式創新。 

提升能力

全面(mian)提升人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)業促進就(jiu)業、服(fu)務(wu)人(ren)(ren)才(cai)、助力(li)鄉村振興的(de)能(neng)力(li)。至2025年(nian)，年(nian)均服(fu)務(wu)企業的(de)能(neng)力(li)達(da)(da)到(dao)(dao)300家次(ci)以(yi)上(shang)，服(fu)務(wu)求(qiu)職者的(de)能(neng)力(li)達(da)(da)到(dao)(dao)3000萬人(ren)(ren)次(ci)以(yi)上(shang)，高級人(ren)(ren)才(cai)尋訪(fang)配置能(neng)力(li)達(da)(da)到(dao)(dao)3萬人(ren)(ren)次(ci)以(yi)上(shang)。鼓勵(li)深(shen)圳人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)機構在對口合作(zuo)城(cheng)(cheng)市(shi)設置分支(zhi)機構，提升深(shen)圳促進對口城(cheng)(cheng)市(shi)發展的(de)合作(zuo)幫扶能(neng)力(li)。

壯大隊伍

從業人(ren)員超過(guo)7.5萬(wan)人(ren)，專業化職(zhi)(zhi)業化水平不斷(duan)提(ti)高(gao)。從業者學歷水平、產品開發人(ren)員、中級以上職(zhi)(zhi)稱、高(gao)層次人(ren)才(cai)占(zhan)比不斷(duan)提(ti)高(gao)。強化行業人(ren)才(cai)的(de)選拔(ba)、培育、用(yong)人(ren)機(ji)制，優化人(ren)才(cai)生(sheng)態。

附件：關于印發《深圳市人力資源服務業發展“十四五”規劃》的通知