鞏固以(yi)前年(nian)度充(chong)分(fen)就(jiu)業社(she)區創建(jian)成果(guo),激發充(chong)分(fen)就(jiu)業社(she)區新的增(zeng)長點,到(dao)“十四五”末,全市充(chong)分(fen)就(jiu)業社(she)區達到(dao)社(she)區總量的95%以(yi)上、2022年(nian)達到(dao)70%以(yi)上。
1、強化(hua)社區勞動保障工作平臺。
2、打(da)造(zao)崗(gang)位信(xin)(xin)息傳輸(shu)平臺。一要(yao)完善市、縣(xian)(市)區(qu)(qu)、街道(鄉鎮)、社(she)區(qu)(qu)(村(cun))四級(ji)崗(gang)位信(xin)(xin)息傳輸(shu)網(wang)絡,為轄(xia)區(qu)(qu)失(shi)業人(ren)(ren)(ren)員提供全方位、無死角的崗(gang)位信(xin)(xin)息發(fa)布服務(wu);二要(yao)充分(fen)利用我市人(ren)(ren)(ren)力資源服務(wu)產業集群發(fa)展(zhan)的優勢,將各(ge)項人(ren)(ren)(ren)力資源服務(wu)鏈延長至社(she)區(qu)(qu),使(shi)轄(xia)區(qu)(qu)失(shi)業人(ren)(ren)(ren)員足(zu)不出戶便可(ke)享受到(dao)立足(zu)本市、輻射全國的人(ren)(ren)(ren)力資源服務(wu)。
3、完善基礎信息(xi)管理(li)平臺。借助(zhu)省“金保工程”和自主(zhu)開(kai)發管理(li)軟件(jian)等,建立轄(xia)區市場(chang)主(zhu)體(ti)崗位信息(xi)、從業(ye)(ye)人員(yuan)、失業(ye)(ye)人員(yuan)、就業(ye)(ye)困(kun)難人員(yuan)、零就業(ye)(ye)家(jia)庭、求職(zhi)登記、職(zhi)業(ye)(ye)指(zhi)導、職(zhi)業(ye)(ye)介紹(shao)、技能培訓、落實(shi)各項政策等實(shi)名制電子臺賬
4、搭建(jian)信息(xi)化(hua)政策推(tui)送平臺。要鞏(gong)固和擴大(da)黨史(shi)學習教育“我(wo)為群眾辦事(shi)、辦好事(shi)”成果(guo),通過狠(hen)抓工(gong)作人員隊(dui)伍建(jian)設和信息(xi)化(hua)硬軟(ruan)件(jian)建(jian)設
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