薪資范圍：4000-6000元(yuan)/月

工(gong)作地點：日照(zhao)市東(dong)港區

工作經驗：3-5年

學歷(li)要求：本科

招聘人(ren)數：1人

技能要求：

人力資源管理(li)師

崗位職(zhi)責：

1、負責(ze)公(gong)司招聘、培訓(xun)等工作的綜合(he)管理；

2、建立公司職位流動(dong)和(he)晉升體系；

3、改進、完善(shan)并監督執(zhi)行公(gong)司考核體系(xi)和(he)規(gui)范；

4、指導各部(bu)門開展評(ping)價工(gong)作，向(xiang)員工(gong)解釋考(kao)核中(zhong)的問題(ti)；

5、相關人事(shi)工作(zuo)以及有關疑(yi)難(nan)的(de)解答工作(zuo)；

6、嚴格執行公司(si)各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信(xin)息及時錄入，并定(ding)期整理數據，向上(shang)級領(ling)導出具數據分析結(jie)果；

崗位要求：

1、本科以上學歷(li)，人力資源、行政管理等相關專業；

2、具備強烈的責(ze)任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹(jin)的邏輯思維能力。

3、熟練(lian)使用辦公軟件；熟悉人力資源系(xi)統以及了解勞動合同(tong)法及相關(guan)人事(shi)政策法規；

4、良好(hao)的團隊合作精神，品行端正，有(you)親和(he)(he)(he)力(li)，具有(you)很強的判斷和(he)(he)(he)決(jue)策能力(li)，計劃和(he)(he)(he)協(xie)調能力(li)，組織和(he)(he)(he)公關(guan)能力(li)；

5、具有一(yi)定的人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能(neng)獨立制(zhi)定績效考核(he)方案及進行(xing)制(zhi)度、流程；

招聘熱線：19863338295     簡歷收件箱： [email protected]（投遞簡歷請注明：姓名+崗位）

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